Treyarch dice que la creación de un entorno de trabajo inclusivo es su máxima prioridad

Treyarch emitió un comunicado diciendo que «no hay lugar para el sexismo, el acoso, el racismo, la intolerancia, la discriminación o el acoso» en el estudio de Call of Duty.

La declaración fue publicada en las redes sociales de Treyarch esta semana, más de un mes después de que el codirector del estudio, Dan Bunting, dejara la compañía luego de una investigación sobre los informes de que supuestamente dejó de acosar sexualmente a un empleado.

«Nuestro objetivo como estudio es crear grandes juegos para el mundo», decía la declaración de Treyarch. “Tener el privilegio de continuar con este esfuerzo es posible gracias al equipo de Treyarch: somos un estudio de profesionales creativos inteligentes, talentosos y de clase mundial que buscan dar lo mejor de nosotros mismos.

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«No hay lugar en nuestra cultura para el sexismo, el acoso, el racismo, la intolerancia, la discriminación o la intimidación», continúa. “A medida que avanzamos, nuestra principal prioridad será proporcionar un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo para que todos puedan prosperar.

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«Todos en Treyarch se sienten atraídos por el desarrollo de juegos porque tenemos un profundo amor por el arte de los videojuegos y la magia que puede crear momentos memorables. Es un momento que cuenta y comienza mejorando.

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Algunos comentaristas de las redes sociales inicialmente interpretaron la publicación como una tergiversación corporativa de la empresa matriz de Treyarch, Activision Blizzard, que actualmente es objeto de varias investigaciones regulatorias sobre acusaciones de agresión y acoso sexual de empleados.

Un informe del Wall Street Journal de noviembre dijo que el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, estaba al tanto de varias acusaciones de conducta sexual inapropiada en la empresa y que había bloqueado personalmente el despido del exjefe de Treyarch Bunting. , después de que el veterano de Call of Duty fuera acusado de acoso sexual en 2017.

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Pero según la productora asociada de Treyarch, Miranda Two, en lugar de ser un mensaje de Activision Blizzard, «las mujeres de Treyarch han acordado redactar la declaración y publicarla».

Joanna Leung, diseñadora senior de juegos de Treyarch, también escribió: «Esto no es un truco publicitario, sino una declaración sincera y sincera de las mujeres de Treyarch. Este curso será difícil y estoy orgullosa de todos los que ya han intervenido para mejorar las condiciones». a Treyarch.

“Este será un progreso continuo y puede parecer lento, pero tenga paciencia con nosotros. Estoy convencido de que podemos lograrlo como equipo y con su apoyo. Gracias.»

Y el coordinador de producción de Treyarch, Avani Jain, dijo: “Tener una voz y sentir que puedes contribuir a un cambio real es una de las razones por las que trabajo en Treyarch. Esta declaración está pendiente desde hace mucho tiempo, pero es un comienzo.

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«Estoy decepcionado con todo lo que ha sucedido, pero creo que podemos allanar el camino para un futuro mejor».

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