PlayStation enfrenta juicio por discriminación y acoso de género

Un ex empleado de Sony Interactive Entertainment (SIE) está demandando a la empresa por discriminación de género, acoso y despido injusto.

Como señaló Axios, la exanalista de ciberseguridad de PlayStation, Emma Majo, presentó una demanda contra SIE en California el 22 de noviembre.

Afirma que «Sony tolera y cultiva un entorno laboral que discrimina a las empleadas» que «están sujetas a un trato continuo e ilegal en términos de remuneración y oportunidades de empleo».

Majo sostiene que “las políticas, prácticas y procedimientos de empleo discriminatorios de Sony no son exclusivos ni se limitan a un solo lugar; más bien, se aplican de manera uniforme y constante a los empleados de Sony, y sirven como modelo a seguir y practican en todas las ubicaciones «.

El demandante buscó la aprobación del tribunal para extender la demanda a una demanda colectiva en nombre de todas las mujeres empleadas por SIE en California durante los últimos cuatro años.

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Jim Ryan de SIE criticó el manejo de Activision de la discriminación y el acoso

Ella dice que sus superiores bloquearon cualquier avance profesional en su media década en Sony y que fue despedida a principios de este año «poco después» al presentar una queja por prejuicio de género ante la compañía.

Según Majo, Sony dijo que su despido fue el resultado del cierre de un departamento donde trabajaba, pero afirma que ni siquiera es miembro del departamento en cuestión.

Después de sufrir «pérdidas financieras y daños no económicos» que incluyen angustia mental extrema y severa y angustia emocional «debido a las acciones de Sony, la demanda alega que Majo y los miembros potenciales del grupo tienen» derecho a una indemnización compensatoria general en la cantidad que demuestre en Corte «.

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La semana pasada, un artículo del Wall Street Journal afirmó que el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, estaba al tanto de varias acusaciones de conducta sexual inapropiada en la empresa y también lo acusó de abusar personalmente de varias empleadas. .

En respuesta, el jefe de PlayStation, Jim Ryan, supuestamente les dijo a los empleados de SIE que estaba «desanimado y francamente sorprendido de leer» que el editor de Call of Duty y World of Warcraft «no había hecho lo suficiente para luchar contra una cultura profundamente arraigada de discriminación y acoso. «. «.

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