Phil Spencer «reevalúa» la relación de Xbox con Activision después de las acusaciones contra Bobby Kotick

DESGLOSE: El jefe de Xbox, Phil Spencer, se ha unido al coro de profesionales de la industria que critican a Activision Blizzard y le dicen al personal en un correo electrónico obtenido de Bloomberg que Xbox está «evaluando todos los aspectos de nuestra relación» con el editor en dificultad https://t.co/zEK5MZ7je6

– Jason Schreier (@jasonschreier) 18 de noviembre de 2021

En un correo electrónico enviado a sus trabajadores, Phil Spencer, Patrón Xbox, aseguró «reevaluar todos los aspectos de la relación» que tiene la empresa con Activision Blizzard tras las acusaciones publicadas el pasado martes contra Bobby Kotick. Aunque el documento no especifica qué tipo de aspectos toma en cuenta, agrega que Spencer y la directiva de la división de juegos están «conmocionados y profundamente preocupados» por los hechos detallados en el informe del WSJ. : «No hay lugar para este tipo de comportamiento en nuestra industria», dice la carta. Esta crítica a Spencer se relaciona con lo que Jim Ryan hizo internamente hace apenas unos días: «Activision no hizo lo suficiente para lidiar con un cultura de discriminación y acoso ”, escribió el CEO de PlayStation.

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La presión para eliminar a Kotick no solo proviene de fuera de la empresa. La organización de trabajadores ABetterABK compartió un documento firmado por más de 2000 desarrolladores que, con su apellido, nombre y cargo en la organización, piden la salida de Kotick: «Los firmantes ya no tenemos confianza en la gestión. De Bobby Kotick como Activision Blizzard CEO, «reza la carta», la diversa información que ha surgido sobre su comportamiento y prácticas mientras dirige la empresa va en contra de la cultura e integridad que exigimos de un líder y ataca directamente las iniciativas lanzadas por nuestros pares. , Activision Blizzard cuenta actualmente con casi 9.500 empleados en todo el mundo.

A pesar de estas críticas, Activision Blizzard continúa posicionándose abiertamente a favor de su CEO: «Respetamos todos los comentarios de nuestros valiosos socios y estamos comprometidos a discutir con ellos. Hemos detallado algunos de los cambios importantes que hemos realizado en las últimas semanas y «Continuar haciéndolo. Estamos comprometidos a trabajar para garantizar que nuestra cultura y lugar de trabajo sean seguros, diversos e inclusivos. Sabemos que llevará tiempo, pero no nos detendremos hasta que tengamos el mejor lugar para trabajar para nuestro equipo». en una declaración a Bloomberg.

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