«Ninguna de nuestras solicitudes se cumplió»

Tras las denuncias de acoso y cultura hostil, A Better Ubisoft propone acciones y pide apoyo a sus seguidores.

Ya ha pasado un año y medio desde entonces ha habido casos de abuso en Ubisoft, incluyendo acusaciones graves a sus líderes. Yves Guillemot, el consejero delegado de la empresa, se disculpó y se comprometió a tomar medidas para que estos casos no vuelvan a ocurrir, sin embargo, sus trabajadores regresaron tras la demanda contra Activision Blizzard, mostrando solidaridad con sus trabajadores y denunciando que la ‘empresa llevaba un año sin tomando medidas concretas, «más allá promesas vacias y la imposibilidad de despedir a los culpables. «

La nueva campaña busca involucrar a todos los que somos solidarios con los trabajadoresActivision Blizzard ha puesto sobre la mesa toda una batería de medidas que tienen como objetivo frenar la situación y frenar el sangrado, con propuestas que implicarían cambios estructurales en la forma de operar de la empresa, mientras Mejor Ubisoft, la plataforma creada por los trabajadores de Ubisoft para pedir un cambio en la empresa, compartida por su cuenta de Twitter cuatro requisitos clave, quienes después de cien días de su carta abierta, no quedaron satisfechos.

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los solicitudes compartidas de A Better Ubisoft son:

  • Yéndose de promover y alejar a los matones reconocidos dentro de la empresa sin repercusiones reales. «Este ciclo debe terminar».
  • Obtener un lugar en la mesa en las decisiones comerciales.
  • Crea una red de colaboración entre empresas, acordando un conjunto de reglas y procesos básicos que todos los estudios deben cumplir para evitar estas situaciones en el futuro.
  • Estas colaboraciones deben tener lugar en gran medida entre empleados no senior y representantes sindicales.

Esta nueva petición ya no afectaría solo a los empleados de la empresa, sino todos los que apoyan tu campaña. Para ello, pidieron sus discípulos, animándolos a suscribirse a sus nuevas solicitudes. Mientras tanto, en Ubisoft, algunas de las personas interesadas se han quejado de que además de no buscar soluciones, se les prohibió hablar con los periodistas sobre sus experiencias en la empresa.

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Obtenga más información en: Ubisoft.

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