Activision Blizzard recibe una denuncia de intimidación y represión sindical presentada por sus empleados

El 10 de septiembre, los empleados de Activision Blizzard Presentaron una nueva demanda contra la empresa, que se suma a la del Departamento de Trabajo de California. La asociación de trabajadores ABbetterABK, con la ayuda de la organización nacional Operadores de comunicaciones de América, acusó a la firma de violar la ley nacional de relaciones laborales (también conocida como la ley Wagner) al impedir la formación de sindicatos mediante la intimidación. Dado que se trata de una ley federal, la Junta Nacional de Relaciones Laborales será el organismo que deberá evaluar todas estas alegaciones.

«La dirección de Activision Blizzard utiliza la intimidación para evitar que sus empleados ejerzan sus derechos sindicales y se unan para exigir un lugar de trabajo mejor y más diverso», se lee en el comunicado emitido por ABetterABK. “Es nuestro derecho como trabajadores organizarnos para exigir un trabajo libre de abuso, discriminación y acoso en el lugar de trabajo, como lo establecen las leyes laborales federales. Según la demanda, la compañía también amenaza a los empleados con no discutir sus salarios, horarios y condiciones de trabajo con los investigadores del Departamento de Trabajo y Vivienda de California. También acusan a la firma de intimidación a través de su departamento de recursos humanos y las acciones del controvertido bufete de abogados WilmerHale, contratado para proteger la imagen de la empresa. «Si la NLRB toma un fallo a nuestro favor, ese fallo se aplicará retroactivamente y sentará el precedente de que ningún trabajador en Estados Unidos puede ser intimidado para que no hable en un arbitraje forzoso», comentó la organización de trabajadores.

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Hace poco menos de un mes, el estado de California actualizó su demanda para incluir la destrucción de evidencia y la interferencia con la investigación luego de la entrada de WilmerHale. Estas acusaciones se suman a las de discriminación y acoso en el trabajo que ya hemos encontrado en el texto original. Este artículo revisa todos los títulos sobre el tema.

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